岗位职责

1、负责公司质量管理系统维护和改进，如人员考核调配等工作；

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；

4、质量团队的人员管理。

任职资格

1、专科以上学历；3年以上管理工作经验；

2、工作认真负责，有较强的分析解决问题能力。